為嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，提升基層黨組織政治功能和組織功能，3月12日上午，煎茶嶺鎳業(yè)機(jī)關(guān)第二黨支部召開了2025年度組織生活會(huì)暨民主評(píng)議黨員會(huì)議。支部書記孫永清主持會(huì)議，公司黨委書記、董事長(zhǎng)白新建同志以普通黨員身份參加會(huì)議，公司黨委委員、副總經(jīng)理?xiàng)畋镜綍?huì)指導(dǎo)。
會(huì)議嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于樹立和踐行正確政績(jī)觀論述摘編》有關(guān)內(nèi)容，引導(dǎo)大家深刻理解、牢固樹立和自覺踐行正確政績(jī)觀，切實(shí)增強(qiáng)重實(shí)干、做實(shí)功、求實(shí)效的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺。
會(huì)上，支部書記孫永清通報(bào)了會(huì)前通過談心談話、書面征求等方式收集到的意見建議等籌備情況，代表支部委員會(huì)作了對(duì)照檢查，深入查擺了支部班子在加強(qiáng)理論武裝、執(zhí)行上級(jí)組織決定、嚴(yán)格組織生活等方面存在的突出問題，深刻剖析了問題根源，明確了整改方向和措施，并接受全體黨員的評(píng)議。
在批評(píng)與自我批評(píng)環(huán)節(jié)，支部書記帶頭作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，其他黨員逐一進(jìn)行。大家緊扣會(huì)議主題，緊密聯(lián)系個(gè)人思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞主題，深入查擺自身存在的差距和不足，深刻剖析問題根源，明確整改方向。相互批評(píng)時(shí)，大家本著對(duì)同志、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，開門見山、實(shí)事求是，既指出具體問題，也提出改進(jìn)建議，達(dá)到了“紅臉出汗、排毒治病”、交流思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的效果。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)氣氛嚴(yán)肅認(rèn)真、團(tuán)結(jié)和諧。
會(huì)議嚴(yán)格按照規(guī)定程序，以無記名投票方式，組織開展了2025年度民主評(píng)議黨員工作，過程嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、秩序井然。
公司黨委委員、副總經(jīng)理?xiàng)畋境浞挚隙ū敬螘?huì)議。他指出，機(jī)關(guān)二支部會(huì)前準(zhǔn)備充分、會(huì)議組織周密、程序規(guī)范。批評(píng)與自我批評(píng)環(huán)節(jié)，大家結(jié)合實(shí)際、揭短亮丑，相互批評(píng)有“辣味”，達(dá)到了預(yù)期效果。他對(duì)支部下一步工作提出四點(diǎn)要求：一是強(qiáng)化理論武裝，把政治建設(shè)擺在首位，提高政治能力，確保上級(jí)決策部署落實(shí)；二是狠抓問題整改，針對(duì)問題建立清單，明確責(zé)任和時(shí)限，以整改成效檢驗(yàn)會(huì)議成果；三是履職擔(dān)當(dāng)作為，圍繞公司中心工作，引導(dǎo)黨員立足崗位爭(zhēng)先，在服務(wù)中作表率；四是全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)基本制度，增強(qiáng)黨支部功能，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)發(fā)展。
與會(huì)黨員表示，將以此次組織生活會(huì)為新起點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，對(duì)問題即知即改，將會(huì)議成效轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，以熱情務(wù)實(shí)的作風(fēng)擔(dān)當(dāng)作為，為煎茶嶺鎳業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、公司“十五五”開局及陜西銀礦高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
